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Beispiele wo die 10 Gebote eingehalten oder gebrochen werden? |
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Zu viel Wasser trinken- ungesund? |
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Zahn pocht und ist klopfempfindlich? |
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Was ist bei der Kündigung zu beachten? | wissen.de
Hierbei gilt es, Fingerspitzengefühl zu beweisen - gerade was die Kündigung betrifft. Die Kündigung des Mitarbeiters bei bestehendem Arbeitsverhältnis muss ... |
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Zuviel gewährter Urlaub, gekündigt, Ausgleich mit Überstunden
Hab meinen Jahresurlaub genommen 29tage, hatte bis zu ... Desweitern ist in meinen Kündigung Bestätigung das der AG das Urlaubsgeld zurück gezahlt haben will, die ... gezahltem Lohn mit Überstunden-Vergütung ist danach unzulässig. ... man muss unterscheiden zwischen gesetzlichem Urlaub (20 ... |
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Resturlaub bei Kündigung? « Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog
Der Arbeitgeber kann darüber hinaus weiteren Urlaub gewähren und hier ... Der A hat danach eine Anspruch auf Abgeltung von 15 Arbeitstagen (20 – 5) an Urlaub. ... .. Urlaub soll doch bezahlte Erholungszeit sein. Ich betone ... |
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Urlaubsansprüche - RA Kotz
Muss man Urlaubsentgelt zurückzahlen, wenn man in der 1. ... stellt einen Grund für eine außerordentliche oder ordentliche Kündigung dar! ... . Lage ist den bezahlten Urlaubsanspruch (ganz oder teilweise) wahrzunehmen. |
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Rückzahlung Fortbildungskosten / Weiterbildungskosten: Definition ...
Lohnfortzahlung an den Arbeitnehmer (sofern dieser nicht für seine Fortbildung unbezahlten Urlaub nimmt) ... Die Folge: der Arbeitnehmer kündigt, tritt eine neue Stelle an und sein ... Eine Fortbildung muss dem Arbeitgeber einen geldwerten Vorteil bringen, ... . Möchte allerdings danach in einen anderen Betrieb wechseln. |
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Kündigung und zu viel Urlaub genommen - Gutefrage.net
... beim vorigen Arbeitsverhältnis zuviel bezahlten Tage nicht zu gewähren und ... Eine Möglichkeit: Er bekommt den zu viel genommenen Urlaub vom ... . Also alles 26 Tage (Januar und Februar), muss er den Urlaub dann zurückzahlen? ... seinem bereits genehmigten Urlaub zu kündigen oder danach. hier ... |
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Muss ich mein Urlaubsgeld bei Eigenkündigung zurückzahlen...
Ich habe immer im Juni mein Urlaubsgeld und im November mein Weihnachtsgeld erhalten ... muss arbeitgeber trotz Kündigung urlaubsgeld auszahlen? ... Jetzt waren wir für 2 Wochen im Urlaub, danach hat er erfahren dass er ... . nicht, dass er bezahlten Urlaub hat (er dachte halt er kann sich immer frei ... |
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Fortbildungskosten - Lexikon Arbeitsrecht: Rückzahlung von ...
Der Arbeitnehmer kann sich zur Rückzahlung der Fortbildungskosten nur für den Fall verpflichten, dass er ... entweder: wenn er selbst kündigt, ohne dass der Arbeitgeber die Kündigung durch ... Die Bemessung der Bindungsfrist nach der Dauer der jeweiligen Bildungsmaßnahme beruht danach nicht auf ... Bildungsurlaub |
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Urlaubsrecht - IHK Frankfurt am Main
Der Arbeitnehmer erwirbt den vollen Urlaubsanspruch erstmalig nach einer Wartezeit von 6 ... D.h. der Urlaub muss im laufenden Kalenderjahr genommen werden, ... A beginnt das Beschäftigungsverhältnis am 04.01.2010 und kündigt bereits ... Der Anspruch auf bezahlte Freistellung nach § 616 BGB kann grundsätzlich ... |
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Überstunden - Rechtsanwalt Tofall
31. März 2011 ... Urlaub kann aber als Teilurlaub vorher verlangt werden, wenn der Eintritt erst in der ... arbeitet, riskiert eine Kündigung und die Rückzahlung der Vergütung. ... Der Anspruch auf bezahlte Freistellung in Form von Urlaub geht dem ... Danach darf von einigen Ausnahmen abgesehen am Tag nicht mehr als 10 ... |